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経営用語集
【資格制度 grade system】
社内において一定の基準に従い社員を格付けする制度。職制とは別に個人の能力や担当職務などによって社員の階層化を行う。個人の能力レベルに応じた格付け制度の代表例が職能資格制度であり、担当職務のレベルに応じた格付け制度の代表例が職務等級制度（ジョブ・グレート制度）である。また、後者において担当職務と職位が完全に一致している場合、職階制度と呼ぶこともある。近年、様々な形で格付け制度の見直しを検討する企業が増えている。→職能資格制度、職務等級制度
