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経営用語集
【社員持ち株制度 employee' share ownership program】
社員が持ち株会を通じて自社の株式を保有する制度あり、株価維持、社員の資産形成支援、安定株施策として位置づけられる。株主数は持ち株会に参加する社員数によらず1であり、株主総会での議決において、企業の議案を支持することが期待される。社員は1単元の株式の流通価格により低い金額を持ち株会に拠出することができる点、一般的に会社から奨励金が支払われる点がメリットである。→ストック・オプション
