【出向 temporary transfer】
出向元と雇用関係を残したまま行われる出向先への配置転換のこと。グループ企業、取引先や出向元が加盟している団体・協会などへ出向が行われている。一定期間経過後に出向元に戻ることが多いが、転籍を前提として出向が行われることもあるが、出向元の中高年層のポスト不足解消や人材削減を目的として行われることもある。近年では、人材育成や人材の流動化を目的として出向が活用されるケースも多く、若年層の前向きな出向機会が増えている。→転職
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