【 ヒューマン・アセスメント human assessment 】
従業員の能力や資源を多面的に観察・評価して長所や短所、適性などを把握すること、またはその手法。アセスメントは主に昇進昇格時に活用され、管理職や幹部ポジションへの登用の際に、その候補者に対して行われるい事が多い。
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