【 フレックスタイム制度 flex time system 】
従業員が1カ月以内の期間で各自の勤務状況に合わせて始業・終業時間を自由に設定できる制度。多くの場合、全員が勤務に従事しなければならない時間帯(コアタイム)と、コアタイム時間以外の時間帯(フレキシブル・タイム)に分け、フレキシブルタイムについて従業員自身の管理に任せる仕組みを取り入れている。一定の範囲内で個人の裁量を取り入れることにより、効率的な労働時間の管理を行うことを目的としている。→変形労働時間
最近のエントリー
月別アーカイブ