【 メンター制度 mentor system 】
経験や知識のある先輩社員(メンター)が新入社員などに主に若年社員を対象として、社会人としての生活に関す広範囲なアドバイスや支援を一定期間行うこと。業務に関することからキャリア形成、私生活と仕事のかかわりあい方など広範囲にわたり、精神面での支援が中心となる。新年では、制度として明確に担当者とその役割を定めて実施するケースが増えている。
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