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タレントマネージメント

定義のわかりにくいタレントマネジメント。
その真の狙いは、競争優位の源泉となるキーポジションを担う人材の発掘、育成にあります。
では、人事はどう対応すべきなのか。日本型人事制度とうまく両立するには。
能力やキャリアパスに応じた育成が求められる昨今、タレントマネジメントは不可欠なものとなります。
今回は、タレントマネジメントの第一人者である、石山教授をお招きし、事例紹介などご紹介いただきます。
タレントマネジメントに興味がある、またはお悩みの人事ご担当者様は、是非この機会をご活用ください!

【タレントマネジメントとは?】

  • ビジネスゴールと整合性のとれたタレント獲得や開発、配置のプロセスを通して
  • 文化、エンゲージメント、ケイパビリティを構築することで・組織に短期的及び長期的な成果を実現する
  • 人的資本を最適化・最大化するホリスティックなアプローチ

スケジュール

19:00 ・主催挨拶
・オリエンテーション(講師紹介、参加者自己紹介)
・「タレントマネジメントについて」/石山教授
・グループセッションとQ&A
21:00 終了
※勉強会後、懇親会を予定しております。(希望者のみ/会費制)

ファシリテーター :法政大学 石山恒貴教授

石山恒貴

石山恒貴教授
(いしやま のぶたか)

法政大学大学院 政策創造研究科 教授
【経歴】
一橋大学社会学部卒業、NEC、GE、バイオ・ラッドラボラトリーズ株式会社
執行役員人事総務部長を経て、現職。
ASTDグローバルネットワークジャパン理事

開催日時

2014年11月5日(水) 19:00~21:00

人事部ご担当者様

無料

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