株式会社東レ経営研究所ワークライフバランス推進部長宮原淳二による、無料の基調講演を開催致します。
働き方改革、ダイバーシティやグローバル化など企業を取り巻く環境の変化により従来のマネジメント手法からの脱却が必要不可欠となっております。
これからの時代に必須と言われる「イクボス式マネジメント」実現に向けた意識改革だけでなく、具体的な実践手法もセミナー当日はご紹介させていただきます！
スケジュール
14:30 (受付開始）
【第一部 基調講演 ダイバーシティ時代におけるマネージャーの役割】
・宮原淳二氏（東レ経営研究所ダイバーシティ＆ワークライフ推進部長）
【第二部 サービスご紹介 従業員の多様性をいかにマネジメントするか～イクボス式マネジメント実践委向けて】
・稲葉直彦氏（株式会社コーポレートウェルネス代表取締役）
第一部講師プロフィール
宮原淳二氏
1989年早稲田大学社会科学部卒業。
1989年(株)資生堂入社営業担当、商品・マーケティング開発部門を経て、2003年より労働組合専従となる。その後、人事労務分野全般を担当
人事部・ダイバーシティ推進Gにて、WLB推進・男女共同参画・風土改革・女性活躍支援等を中心的に推進。 人事労務全般・ワークライフバランス推進が専門
2011年1月に株式会社東レ経営研究所へ転職、ダイバーシティ＆ワークライフバランス研究部シニア・コンサルタントとし活躍。
同年7月ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長
第二部 従業員の多様性をいかにマネジメントするか？
～イクボ式マネジメント実践に向けて～
昨今は、従業員ひとりひとりの多様性を理解し、それらを包括した組織運営が強い組織づくりのキーになるといわれています。しかし、それを具体的にどのように行っていけば良いのかがわからないという経営者や人事部門の方々の声を耳にします。今回のセミナーでは、私たち人間ひとりひとりの多様性とはどのように構成されているのかを先天的「気質」と後天的「性格」に分けて明らかにする最新脳科学に基づくパーソナリティ診断をご紹介させていただきます。この診断結果を活用した企業での実践事例も合わせてご紹介いたします。
※参加者の皆様には、お申込み後にパーソナリティ診断を事前に受検(無料)していただきいます。
診断結果はセミナー当日にフィードバックさせていただきます。
開催日時
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2017年12月7日（木）15:00～17:30 |
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無料 |
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コンベンションルームAP東京丸の内 日本生命丸の内ガーデンタワー３階 |
お問い合わせ・お申込はこちらから
インテグラス株式会社 ＴＥＬ：03-6205-4550
当日の緊急連絡先 090-5564-6735（担当：中川）
